第八十八章 人心浮动 (第3/3页)

    “我有几个同行的朋友，他们工厂有三四十个工人，有一次，我跟他们一起出去吃饭，他们问我：‘你们工厂现在有十几个工人，一个月你们的产能是多少啊？’我很自信的回答：‘没多少，一个月最多能吃下三四百万的订单吧，现在我们一个月做一两百万的订单，就像喝稀饭一样，连酸菜都不带的，呼啦呼啦三下五除二，搞定，出货’。”

    同事们看着李唤飞吃稀饭的动作，又是一片笑声，就连站在一旁的成佳逊也忍不住偷偷的笑出声来，他看了看李唤飞：没想到咱哥演讲还是有两把刷子的嘛。

    “他们就说了：‘吹牛皮，你们十几个工人一个月最多也就做个三四十万的货都撑尿了。’我就敢打包票了：‘哪位兄弟的工厂跟我比一个试试，给我凑个三百万的订单，如果我们做不出来那全当我白给你们做。’”李唤飞自信满满的，又场起了微笑，“我这是哪来的底气你们说？”

    同事们都睁大了眼睛，一副洗耳恭听的架势。

    “不就是因为有你们嘛。”李唤飞摊开双手，一脸的自信，“我的工人，一个人能做三个岗位，只要某个岗位有需要，人员配置随时调整。”

    工人们都微笑了起来，但这个微笑，是不太自然的微笑：那当然了，你把我们逼得啥都会做，连女孩子也可以去机械组上岗，你的效率肯定高啦，而且，你用的人工少，又省了不少人工费。

    李唤飞似乎看出了大家的心思，他接着说，“我又问了问他们：‘你们一个组长会做几个岗位的工作呀？’他们回答：‘组长不就是在他专业的岗位上做专业的事嘛。’我说：‘这是你们的工厂不是我的工厂，在我们工厂，两个工人就相当于一个组长，三个工人就能玩转一个车间，同样的，我们一个普通工人的工资，就是你们车间一个半组长的工资。’”说到这里，同事们都自豪的鼓起热烈的掌声，李唤飞趁热打铁，“他们就说了：‘我用三个工人换你一个工人试一段时间呗，我们三个工人的工资你只要付一个，另外两个的工资我们照付’，你们说这哪成啊对吧，咱家养大的孩子哪能这样白送给人家嘛。”

    同事们都自豪的笑出声来，而李唤飞突然又变了脸色说，“我就回答：‘行啊，可以啊，你给我们工人的工资是你们一个半组长的工资，我愿意跟你们换十三个。’可是人家不干啊，因为人家觉得你们就是一个普工，不值当。”李唤飞说着摆了摆手，一幅不值一提的表情。

    这时，同事们的表情又变得沉重了。李唤飞脸上又扬起微笑，“他们那叫鼠！目！寸！光！我的工人同志们，个个都是精兵强将以一敌五，每个人做事都很认真而且责任心极强，每个人都任劳任怨不怕多干不怕苦累，每个人都以工厂以公司以团体的利益为重，我跟他们换个大棒锤啊我换。”

    同事们听了，又是一阵大笑和掌声。

    李唤飞竖起食指直指天花板，庄重而严肃的说，“我说过，开厂第一年，我们工人的工资，一定要比同行业的工人的平均工资高30%，第二年的工资要比同行的要高出40%，第三年还要高，高到你们会不自觉的跑到我办公室跟我说‘小李啊，这么多工资我们都不好意思拿了撒，给低点嘛’。”

    同事们听了，又鼓起掌声大笑。

    “我开厂的第一天我就跟我的两位搭档说过：利，让于内，则强自身，利，让于外，则肥他人。所以，我愿意把公司所获的利，大部分的分给大家分给你们这些全心全意的尽心尽责的工人同志们，再过几天，成厂长就会跟你们宣布，有多少位同事年底有多少丰厚的奖励。现在！我可以在这儿给你们透个底，每个人都有奖励，而且！奖励是你们现在工资底薪的至少一倍以上。”李唤飞话音刚落，同事们都欢呼雀跃起来。

    ……

    开完会回到办公室里，李唤飞把门反锁，一个人躺在沙发上：他丫的，刚才有点“鸡冻”了，怎么给工人这么大的承诺，工厂才刚开办，还没步入正轨，而且今年到现在，估计亏了差不多三四十万了……虽然咱也是真心想让工人们能有好的收入……唉呀，“鸡冻”了“鸡冻”了……