我真的不是富二代_第七十四章 培养人才 首页

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   第七十四章 培养人才 (第2/2页)

,越想越觉得有道理。

    “没错,我找你合作,不光是让你跟我一起赚钱,还是给你提供一个机会,只要你能给我招来几十上百个学生,上面肯定会重视。一切顺利的话,不出半年,你名片上职务一栏,应该写着尚洋英语市场部经理。”

    即使在老总遍地走、经理不如狗的年头,市场部经理的名头对爱面子的年轻人来说也有极大吸引力。

    本以为前途黯淡的余伟文看到光明前景,顿时兴奋起来,他把鼻子揉得发红,掰着手指关节说道:“你说得对,我适合干这个!尚京市那么多家英语培训学校,像尚洋这样的就有好几个,等我学会了招生,就算这边不给我升职加薪也没关系,我完全可以去其他学校做招生。或者,干脆把招生当成生意,就跟那些房产代理销售一样,他们负责帮开发商卖房子,我负责帮培训学校招生。”

    这正是姚衣要给余伟文指明的方向,没想到他悟性重新上线,自个儿想出来了。

    还没开始招生就把招生当成一门生意,还没做出成绩就已经准确定位了未来客户,这个余伟文,果然是个销售人才,他不像宋有知那样大智若愚,但有小聪明和厚脸皮,正是姚衣需要的类型。

    “兄弟,谢了。”余伟文知道这番提点有多重要,说了声谢又觉得不够郑重,立刻改口道,“姚老师,谢谢!”

    姚衣摆摆手:“不用谢,我们这是互惠互利,我给你提供机会,你帮我招生,什么样的学生都行,来者不拒,多多益善。”

    “我……”余伟文拍拍胸膛想做个保证,但话还没讲出口,突然没了自信。

    “我也不知道我能不能行。你说我脸皮厚是优势,可是脸皮厚跟招生好像没什么关系,就算我脸皮厚,缠着学生家长收传单,也没多大作用吧?”

    这话也对也不对,发传单未必没用,得看怎么发,而且发传单并不是唯一的低成本宣传方式——印刷成本和雇佣人工都有不小耗费,但与电视广告、电台广告相比,传单轰炸的成本较低。

    “嗯,既然我说厚脸皮是优势,就不会没有作用,关键看你怎么运用。关于招生宣传,你得自己想办法,我教不了你。我只能说,你得想想别人是怎么做广告的,不光要看那些成功的电视广告,还要看那些不成功的,看看它们为什么不成功。”

    “哦,对了,还有那些诈骗短信,想想为什么诈骗短信会编得那么蠢?好啦,不说了,我还得回家做教案呢,咱们明天再聊,你自己回没问题吧?”

    不由分说,姚衣结账走人,留下余伟文一人陷入沉思。

    其实姚衣随便拿出几个09年以后的经典广告案例就能让余伟文豁然开朗,但这回他有所保留,并不是藏私,而是要余伟文去接受磨砺。

    路已经指明了,难道还要教他怎么迈腿?

    姚衣要的是人才,不是奴才。

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